Jérémy-Alexandre RENOU
DIRIGEANT de PME / ETI / BU / FILIALE / PÔLE
Charismatique, doté d'une grande force de caractère.
47 ans
Permis de conduire
RENNES (35000) France
Consultant
En recherche active
Véritable manager à fort leadership, forte capacité à diriger et à dynamiser des équipes pluridisciplinaires vers des objectifs communs.
Ma motivation est poussée par le goût du challenge et d'élaborer la stratégie de développement d’une entreprise ou d’une activité stratégique au niveau régional ou national.
Disposant d'une capacité à prendre des décisions difficiles afin d’optimiser et d’anticiper les décisions stratégiques nécessaires au développement de l’entreprise.
Fort d'une expérience réussie à mener des actions de communication afin de favoriser l’activité de l’entreprise tant en interne auprès des acteurs de l’environnement socio-économique.
A l’aise à piloter et d'optimiser la gestion des flux de trésorerie et la performance financière.
Capable d'élaborer et piloter un processus de veille pour entretenir la compétitivité de l’entreprise.
Ma motivation est poussée par le goût du challenge et d'élaborer la stratégie de développement d’une entreprise ou d’une activité stratégique au niveau régional ou national.
Disposant d'une capacité à prendre des décisions difficiles afin d’optimiser et d’anticiper les décisions stratégiques nécessaires au développement de l’entreprise.
Fort d'une expérience réussie à mener des actions de communication afin de favoriser l’activité de l’entreprise tant en interne auprès des acteurs de l’environnement socio-économique.
A l’aise à piloter et d'optimiser la gestion des flux de trésorerie et la performance financière.
Capable d'élaborer et piloter un processus de veille pour entretenir la compétitivité de l’entreprise.
Expériences
Directeur de filiale - Secteur Industries
AXIMA RÉFRIGÉRATION FRANCE
Avril 2019
à septembre 2021
CDI
ÎLE-DE-FRANCE
- Définition des outils de mesure et de pilotage de la rentabilité : harmonisation des procédures. Stratégie destinée à développer 3 centres de profits et pilotage des équipes.
- Participation à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise auprès des écoles lors de la mise en place de l’alternance dans l’entreprise.
- Sujets de prédilection #accompagnement #rentabilité #harmonisation.
- CA: entre 26,5 à 28 M€ - Manager de 110 pers. sur 3 centres de profits (3 Dir Agence / 1 Dir Co & 2 commerciaux / 1 Resp DESP / 25 Cadre / 18 Etam / 60 Techniciens)