Jérémy-Alexandre RENOU
DIRECTEUR DE FILIALE / DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT
Charismatique, doté d'une grande force de caractère.
Sincère et dévoué. Je trouve toujours la force d'arriver au bout de mes objectifs.
Pragmatique et organisé, je cherche toujours à évoluer.
Flexible et résistant au stress
Capacité à utiliser intelligemment des ressources locales pour en faire des choses extraordinaires
44 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Véritable manager à fort leadership, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaire vers des objectifs communs.
A l’aise en matière d’analyse et de pilotage financier de l’activité, afin d’optimiser et d’anticiper les décisions stratégiques nécessaires au développement de mon périmètre.
Fort d'une expérience réussie en tant que responsable de centre de profils, le management d'équipes de collaborateurs et la gestion de projets ambitieux et innovants dans le respect des budgets et des délais font partie des challenges qui me motivent.
De part mes expériences en Métropole, La Réunion et La Nouvelle-Calédonie, celles-ci m'ont amenées à me montrer patient face à un public difficile ou des situations imprévues.
A l’aise en matière d’analyse et de pilotage financier de l’activité, afin d’optimiser et d’anticiper les décisions stratégiques nécessaires au développement de mon périmètre.
Fort d'une expérience réussie en tant que responsable de centre de profils, le management d'équipes de collaborateurs et la gestion de projets ambitieux et innovants dans le respect des budgets et des délais font partie des challenges qui me motivent.
De part mes expériences en Métropole, La Réunion et La Nouvelle-Calédonie, celles-ci m'ont amenées à me montrer patient face à un public difficile ou des situations imprévues.
Directeur Secteur Industries IdF
ENGIE Solutions
Depuis mai 2019
CDI
SUCY-EN-BRIE
France
- Garant de la maîtrise des business unit qui m’ont été confié et les développer sur le périmètre Île-de-France.
- Assurer la responsabilité et performance des managers, du commerce et de la gestion de la région Île-de-France, dans le cadre de la politique commerciale de la société, et du développement durable des agences.
- Manager les Directeurs d'Agences, Responsables d’Affaires et Responsables Commerciaux en définissant et participant à l’atteinte de leurs objectifs et les appuie dans toutes leurs responsabilités : actions commerciales, pilotage des équipes, gestion administrative, gestion RH, gestion et exploitation de leurs chantiers.
- Assurer la bonne organisation de mon périmètre et suis garant de la mise en application des règles de qualité, de prévention, de sécurité et d’environnement.
- Superviser des opérations de conception, réalisation et exploitation/maintenance des réseaux et systèmes d'énergie. Compétence sur l’ensemble de la chaîne de la réfrigération industrielle.
- Développer des offres multi-techniques graduelles et adaptables selon la taille et la nature des projets industriels en génie frigorifique et climatique.
Directeur d'Agence Génie Climatique
ORTEC
Décembre 2017
à avril 2019
CDI
SAINT-MALO
France
- Garant de la maîtrise du portefeuille d’activités Travaux & Maintenance qui m’a été confié et le développer sur le périmètre en étant l’interlocuteur privilégié des clients et des prospects.
- Assurer la responsabilité et performance opérationnelle des équipes, du commerce et de la gestion dans le département Ille-et-Vilaine.
Directeur d'Agence Génie Climatique
EIFFAGE ÉNERGIE THERMIE MÉDITERRANÉE
Décembre 2014
à novembre 2017
CDI
Montpellier
France
- Démantèlement de l'agence de Montpellier en assurant la fin des chantiers en cours, les garanties de parfaits achèvements et les sinistres.
- Désengagement de tous les collaborateurs.
Directeur d'Agence Génie Climatique
VINCI ÉNERGIES - CEGELEC TOULOUSE
Février 2013
à novembre 2014
CDI
Toulouse
France
- Démantèlement du pôle d'activité travaux Génie Climatique de CEGELEC Toulouse en assurant la fin des chantiers en cours, les garanties de parfaits achèvements et les sinistres.
- Désengagement de collaborateurs en gardant que l’expertise pour passation de l’activité à une entreprise historique de VINCI Énergies.
Responsable Services et Travaux Génie Frigorifique & Climatique
VINCI ÉNERGIES - CEGELEC NOUVELLE CALÉDONIE
Mai 2010
à janvier 2013
CDI
Nouméa
Nouvelle-Calédonie
- Contribution au développement du pôle d'activité HVAC de VINCI Énergies en y apportant toute mon expérience de la gestion financière, technique, administrative et commerciale en travaux de conditionnement d’air et réfrigération.
- Pilotage opérationnel et développement de l’activité Génie climatique sur les marchés industriels et tertiaire.
- Animation des équipes : recrutement, formation, évaluation, organisation des équipes, planification des chantiers, contrôle des travaux, accompagnement sur le terrain, élaboration de tableaux de bord.
- Optimisation de la productivité : refonte des procédures, gestion des flux, révision des procédés techniques et des études de conception, validation des chiffrages et des estimations.
- Coordination des projets pour les grands comptes industriels publics et privés ◦ Fidélisation des clients.
- Diversification de l’activité : traitement des marchés publics, ouverture de marchés privés. Évolution d’une activité à 100 % sur les marchés publics à une activité de 70 % sur les marchés privés.
Directeur de Projets Génie Climatique
RES DEVELOPPEMENT OCEAN INDIEN - ALISÉA LA RÉUNION
Décembre 2008
à avril 2010
CDI
Saint Paul
Réunion
- Reprise du chantier du Pôle Sanitaire de l’Est (33.000 m²) à Saint Benoît : redressement des lots CVCD-PBS avec 14 mois de retard, production de 4 MW d’eau glacée, blocs opératoires, centrales de traitement d’air, GTC, désenfumage, plomberie, sanitaires, production d'eau chaude solaire, traitement d'eau,...
- Mise en place d’une cellule de crise : analyse des retards et des dérives, négociation d’achats en retard avec les fournisseurs, validation du matériel, mise en œuvre de plans d’actions correctives.
- Assainissement de la situation : recrutement de collaborateurs, coordination des sous-traitants, interface avec le client, planification des lots, conception et déploiement de nouveaux procédés techniques.
- Gestion du plan de financement : suivi de la trésorerie, études et chiffrages contradictoires.
- Élaboration d’un mémoire de réclamation.
Responsable d’Affaires Génie Climatique
VINCI ÉNERGIES - TUNZINI LE MANS
Janvier 2001
à novembre 2008
CDI
Le Mans
France
- Développement commercial d’un portefeuille inexistant de clients en génie climatique : prospection, réponses aux appels d’offres privés, études et chiffrages des installations, négociation des contrats.
- Coordination des projets pour des clients industriels.
Apprenti Technicien Génie Climatique & Frigorifique
VINCI ÉNERGIES - TUNZINI LE MANS
Septembre 1999
à juillet 2000
Contrat d'apprentissage
Le Mans
France
Apprenti Technicien Génie Climatique
S.A. PASTEAU
Août 1997
à août 1999
Contrat d'apprentissage
Aubigné-Racan
France
Développer les trois formes de leadership nécessaires pour diriger aujourd’hui:
Le leadership business, le leadership interpersonnel, et plus profondément le leadership de soi-même.
Le leadership business, le leadership interpersonnel, et plus profondément le leadership de soi-même.
BTS par apprentissage Équipements Techniques et Énergie - Installations Frigorifiques et Climatisation
BTS par apprentissage Équipements Techniques et Énergie - Installations Thermiques et Climatisation
Baccalauréat STI - Génie Énergétique
BEP Équipements Techniques et Énergie - Installations Thermiques
-
Leadership
Expert
-
Esprit d'entrepreneur
Avancé
-
Sens commercial
Bon niveau
-
Bon relationnel et goût pour le développement de réseaux locaux
Avancé
-
Compétences managériales, capacité à accompagner les équipes dans la conduite du changement
Avancé
-
Être garant des compétences et du niveau technique de l’entreprise
Bon niveau
-
Compétences de gestionnaire
Avancé
-
Sens de la stratégie et capacité à contribuer à la politique de Groupe
Avancé
-
Capacité d'écoute
Avancé
-
Ne craint pas l'impopularité
Avancé
-
Innovation et de créativité
Avancé
-
Plan d’actions commerciales
Avancé
-
Stratégie commerciale
Avancé
-
Marketing stratégique
Avancé
-
Planification stratégique
Avancé
-
Gestion de projets
Avancé
-
Réfrigération
Avancé
-
CVC
Avancé